- Uraian Tugas :
1. Ketua BLKK
– Menyusun rencana program dan kegiatan ketatausahaan berdasarkan prioritas sesuai RPJMD, Renstra, agar menghasilkan Dokumen Rencana Kerja Tahunan, RKA, dan DPA;
– Menyusun kebijakan teknis, koordinasi, fasilitasi program pelatihan kerja
– Menyusun rencana dan pelaksanaan kegiatan pelatihan ,serta Kerjasama pelatihan.
– Menyusun dan menyebarluaskan informasi pelatihan kerja.
– Melakukan pelatihan dan uji keterampilan/uji kompetensi dan sertifikasi tenaga kerja.
– Melakukan TNA (Training Need Analysis) dalam rangka mendekatkan kurikulum silabus dengan dunia kerja.
– Mendayagunakan fasilitas pelatihan dan pelayanan kepada masyarakat.
– Memantau dan mengendalikan latihan kerja.
– Menyiapkan bahan laporan kinerja instansi pemerintah LKPJ, LPPD, RLPPD dan laporan kegiatan unit
– Menyelenggarakan administrasi umum dan keuangan
2. Sekretaris dan Bendahara
– Menyusun rencana program langkah-langkah operasional kegiatan ketatausahaan.
– Memproses surat masuk dan keluar dan mendokumentasikan.
– Menyiapkan bahan konsep program dan koordinasi pelatihan kerja.
– Menyiapkan bahan pengelolaan urusan tata usaha.
– Menyiapkan bahan dan proses urusan kepegawaian.
– Menyiapkan bahan dan proses perlengkapan kantor.
– Menyiapkan bahan dan konsep inventarisasi dan pemeliharaan barang. \ Menyiapkan bahan dan konsep administrasi keuangan DPA.
– Memeriksa dan meneliti SPJ serta kelengkapannya.
– Mengidentifikasi permasalahan yang timbul dalam pelaksanaan tugas.
– Menyusun laporan tentang pelaksanaan kegiatan BLK.
3. Instruktur dan Tenaga Pelatihan
– Menyiapkan rencana program kegiatan pelatihan kerja.
– Merencanakan uji kompetensi melalui sertifikasi.
– Menyelenggarakan pengembangan program pelatihan kerja.
– Menyusun kurikulum, silabus dan modul pelatihan kerja.
– Melaksanakan rekruitmen dan seleksi peserta pelatihan kerja.
– Menyusun jadwal kegiatan pelatihan kerja.
– Menyelenggarakan pelatihan kerja .
– Menyusun laporan penyelenggaraan pelatihan kerja sesuai aturan yang telah ditetapkan.
4. Rekrutmen/Perlengkapan
– Merawat dan memperbaiki alat praktek/komputer, mesin pengganda dan melaporkan kepada pimpinan.
– Membuat laporan kebutuhan alat praktek, dan bahan-bahan pendukung lainnya untuk kegiatan lab. Komputer.
– Menjaga dan merawat keber sihan ruangan lab. Komputer.
– Mengelola inventaris lab. Kom puter dengan memberi nomor kode barang.
– Melaksanakan tugas lain yang relevan dari atasan.
– Memperkenalkan/promosi lembaga kepada masyarakat.
– Membuat spanduk di lingkungan lembaga atau di luar lembaga.
– Menjalin kerjasama dengan dunia usaha/industri dalam hal penyaluran lulusan.
– Membantu tugas-tugas dari karyawan lain pada saat dibutuhkan.
– Melaksanakan tugas lain yang relevan dari atasan.